2019 주요업무 추진계획 [광역취업지원센터]

노인 취업 저변확대를 통한 활성화 계획

추진계획

• 2019년 노인 취업 목표를 전년 대비 10% 이상 확대하여 추진
  • - 취업 인원 : 2018년 369명 → 2019년 410명으로 확대
• 노인취업 원활을 도모하기 위해 도내 모든 사업장 대상으로 구인 협조 체제 구축
  • - 대상 : 1,000개 사업체 (경비, 미화, 생산직 사업체 종사, 식자재 제조업체 등)
• 노인 취업 직종을 다양화하여 구직자 적성에 맞는 일자리가 지원될 수 있도록 조치
  • - 현재 경비, 미화, 농촌 일자리에서 → 가사도우미, 문화재 발굴, 간병인, 생산직 등
  • - 도내 주요 거점은행(농협 등) 모니터광고를 통한 취업지원센터 적극 홍보
• 경로당 중심 구직 희망노인 발굴을 탈피하는 등 구직희망 노인발굴 다양화
  • - 대상 : 1,000여명(구직 희망 직종과 연계 추진)
• 단순 노무직에서 탈피하여 항구적 일자리에 노인들이 취업가능 하도록 조치
  • - 경비, 미화, 가사도우미, 간병인 등 장기근속이 가능한 직종으로 중점 육성
• 시니어인턴십(노인인력개발원)사업 적극 참여로 구직직종 다양화 마련
  • - 60세 이상 어르신 채용 사업체에 대해 취업노인 인건비 일부 지원

지역사회 연계 협력을 통한 노인 취업 추진계획

추진계획

• 노인취업센터와 도내 유관기관, 단체와의 연대, 협력체계 구축
  • - 2018년 5개 기관 단체 → 2019년 10개 기관·단체로 확대
  • - 대상기관 : 노인복지단체 및 노인 취업을 적극 유치하는 기관, 단체 등
• 주요 직종별 실무, 소양교육 및 신규직종 양성교육을 통한 적정직종 취업 유도
  • - 직종별 실무, 소양교육 : 년 4회(분기 1회) 300여명
• 노인 취업 관련 새로운 홍보물을 제작·배포하여 취업센터 인지도 제고
  • - 달력 등 실생활 밀착형 홍보물품 제작·배포 등 홍보활동 강화
  • - 도내 주요 거점은행(농협 등) 모니터광고를 통한 취업지원센터 적극 홍보
• 노인 취업 전문 교육기관과의 업무연대를 통한 노인취업 직종의 다양성 확보
  • - 도내 각급 대학과 연계하여 노인 취업 대상자 교육 이수
• 노인취업 활성화를 위해 도내 각종 행사에 참여하여 노인취업 필요성 홍보
  • - 각종 체육행사, 문화 행사, 일자리 박람회 개최 시 노인 취업 관련 홍보 강화
  • - 민속 오일장, 대형마트, 시청 어울림마당 등 시민 다잡합 장소 활동 등

공익형(공공기관) 노인일자리 사업수탁 추진계획

추진계획

• 지방자치단체에서 시행하는 공익형 노인 일자리사업 확대 운영
  • - 참여인원 : 2018년 480명 → 2019년 520명
  • - 근무시간 : 주 2~3회(월30시간 근무)
  • - 급여 : 1인 월 270천원
• 재능나눔 컨설턴트 파견사업(경로당 행정지원)
  • - 사업기간 : 2019. 1월 ~ 12월(년중)
  • - 대상 : 70명 (경로당 200여개 선정 : 1인당 2~3경로당 담당)
  • - 근무시간 : 주 2~3회(월 59시간 근무)
  • - 활동급여 : 월 590천원(교통비 별도 지원) - 국비 50%, 도비 50%

농촌인력중개사업 확대 추진 계획

추진계획

• 농촌 인력 중개 사업을 도내 생산되는 전체 밭작물로 확대하여 추진
  • - 감귤, 마늘에서 → 도내 전체 밭작물 파종 및 수확인력 지원으로 확대 운영
• 영농 작업반 참여 인력을 도외에서 도내 인력으로 점진적 교체
  • - 현재 참여 인력 비율 도내 25%, 도외 75%에서 → 도내 50%, 도외 50%로 조정
• 참여 노인을 엄선하여 적정 수확량 도모로 농가손실 최소화
  • - 농촌 일손 경험, 건강상태, 연령, 근로의지 등을 종합적으로 심사
  • - 현실에 맞는 적정한 임금을 보장될 수 있도록 농가와 사전 협의 강화
• 참여 노인들에게 급여 외 기타 경비가 추가 지원될 수 있도록 추진
  • - 도외 인력 : 인건비 65,000원(수확작물에 따라 인건비 조정)
    • · 농협지원 : 참여자 왕복항공료, 참여자 상해보험, 숙식비 제공
    • · 취업지원센터 지원 : 작업용 앞치마 · 모자 지원 등 행정업무전반
  • - 도내 인력 : 인건비 70,000(현지인건비 적용, 수확작물에 따라 인건비 조정)
    • · 취업지원센터 지원 : 팀별 유류비 보조, 작업용 앞지마·모자 지원 등 행정업무전반
    • · 농협지원 : 참여자 상해보험
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